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令和3年度に向けて「時間外労働上限規制に対応した三六協定締結の実際 保存版」好評発売中!

 2020年4月より、中小企業に対する時間外労働の上限規制が適用され、法律で定められた法定労働時間の範囲を超える場合には、36協定の締結が必要となりました。時間外労働上限規制の意味するところは、その背景...

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最高裁判決を踏まえた「今後の同一労働同一賃金への対応 保存版」好評発売中!

 2020年10月、同一労働・同一賃金に関する最高裁判決が相次いで出されました。正社員に支払われる賞与や退職金が支払われないのは違法だとして争った「大阪医科薬科大事件」、扶養手当などの格差が争われた「メ...